जातिगत भेदभाव की शिकायत: एससी/एसटी पैनल ने एमयू के पूर्व वी-सी को दी क्लीन चिट

जातिगत भेदभाव की शिकायत: एससी/एसटी पैनल ने एमयू के पूर्व वी-सी को दी क्लीन चिट
रिपोर्टर पूर्णिमा तिवारी
महाराष्ट्र अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति आयोग ने मुंबई विश्वविद्यालय के पूर्व कुलपति (वीसी) डॉ. सुहास पेडणेकर को अखिल भारतीय आदिवासी 
कर्मचारी महासंघ द्वारा कर्मचारियों की नियुक्तियों के दौरान जातिगत भेदभाव का आरोप लगाते हुए उनके खिलाफ एक शिकायत में क्लीन चिट दे दी है। वरिष्ठ पदों के लिए।
आयोग द्वारा जारी आदेश के अनुसार, डॉ. पेडनेकर ने नियुक्तियां करते समय महाराष्ट्र सार्वजनिक विश्वविद्यालय अधिनियम, 2016 का पालन किया और
 इस प्रकार उनके खिलाफ कोई कार्रवाई करने की आवश्यकता नहीं है। आयोग ने डॉ. पेडनेकर के सेवानिवृत्ति लाभों को जारी करने का आदेश दिया है, जिसे शिकायतकर्ता ने जब्त करने का अनुरोध किया था।

पिछले महीने, द इंडियन एक्सप्रेस ने बताया कि आयोग ने विश्वविद्यालय से शिकायत के बारे में एक रिपोर्ट प्रस्तुत करने के लिए कहा था।

आयोग ने रिपोर्ट जमा करने के बाद 29 नवंबर को मामले पर सुनवाई की। 12 दिसंबर के आदेश में कहा गया है, 'दोनों पक्षों को सुनने के बाद 
यह देखा गया है कि तत्कालीन वीसी ने महाराष्ट्र पब्लिक यूनिवर्सिटी एक्ट, 2016, सेक्शन 14(5) के तहत नियुक्तियां की थीं। इसलिए, आयोग द्वारा 
उसके खिलाफ कोई कार्रवाई की आवश्यकता नहीं है। शिकायत का समाधान हो गया है।'

इस साल सितंबर में लिखे गए शिकायती पत्र में आरोप लगाया गया है कि डॉ. पेडनेकर ने 2013 के एक सरकारी प्रस्ताव (जीआर) का उल्लंघन किया है। 
शिकायतकर्ता प्रोफेसर मधुकर उकीय के अनुसार, फेडरेशन के अध्यक्ष, जीआर में कहा गया है कि किसी भी राज्य विश्वविद्यालय में रिक्त पदों के मामले में, वरिष्ठतम योग्य डिप्टी रजिस्ट्रार को एक अस्थायी प्रभार सौंपा जाना चाहिए।

'लेकिन ऐसे दो वरिष्ठ अधिकारी - दीपक वासवे और कृष्णा पारद - जो समाज के अनुसूचित जनजाति वर्ग से संबंधित हैं, को इस पदोन्नति से वंचित कर दिया गया था
, जब अन्य व्यक्तियों की नियुक्ति करके रजिस्ट्रार और परीक्षा और मूल्यांकन बोर्ड के निदेशक जैसे पदों पर रिक्ति थी। पदों पर, जातिगत भेदभाव की भावना पैदा करना, 

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